B2B · Entreprises et organisations privées
Team building, ateliers sur site en éducation financière, cycles bien-être féminin : des interventions courtes, concrètes, conçues pour des salariés qui ont deux heures, pas deux jours.
Chacun se combine aux autres pour construire un programme annuel.
Demi-journée · 12 à 25 personnes
Un atelier collectif où les équipes parlent d'argent sans tabou : rapport à la dépense, à l'épargne, aux avances sur salaire. On repart avec un plan personnel, pas avec un powerpoint.
2 h · jusqu'à 40 personnes
Le socle : budget, dettes, épargne de précaution, préparation de la retraite dans le contexte UEMOA. Adapté au niveau de revenu réel de vos équipes.
2 h · groupes de femmes
Le contenu 500 Lunes en entreprise : cycle, périménopause, ménopause. Ce que vos collaboratrices traversent en silence, expliqué avec justesse.
01
30 minutes en visio pour comprendre vos effectifs, vos contraintes d'agenda et ce que vous cherchez vraiment à régler.
02
Sous 7 jours : programme, durée, jauge, budget en FCFA ou en EUR, et convention prête à signer.
03
Sur site à Dakar, en région, ou en visio pour les équipes multi-pays. Matériel et supports fournis.
04
Un rapport court : taux de participation, ce qui est ressorti des échanges, ce qu'il faut prolonger.
Pour une direction RH
Absentéisme
Le stress financier se paie en jours d'absence et en erreurs. Un salarié qui dort mal à cause de son découvert ne produit pas.
Avances sur salaire
Quand la demande d'avance devient un réflexe mensuel, ce n'est plus un problème de paie : c'est un problème de budget.
Marque employeur
Un dispositif santé financière et bien-être féminin se raconte en entretien de recrutement. Peu d'employeurs sénégalais en ont un.
Fatoumata Diallo a dirigé 75 collaborateurs dans le secteur bancaire avant de faire de la culture financière son métier. Vos équipes n'ont pas en face d'elles une conférencière : elles ont quelqu'un qui a tenu leurs comptes et les vôtres.
7 jours
pour recevoir votre offre technique et financière
2 h
le format le plus demandé, sur le temps de travail
150+
participantes touchées en région et en entreprise
Le reste, nous le construisons. Réponse sous 7 jours ouvrés.
